Blick zurück: Die Einstellungspraxis der Wirtschaftskanzleien im Jahre 2001

Um den talentierten Anwaltsnachwuchs ist ein heftiger Bewerbungskampf entbrannt. Angeheizt wurde das Buhlen um die „high potentials” durch die auf den Markt drängenden Kanzleien unter britischer und amerikanischer Führung. Bessere Einstellungschancen für Juristen ohne zwei Prädikatsexamen ergeben sich aus der simplen Tatsache, dass es bei weitem nicht so viele VB-Juristen gibt, um den Personaldurst der Großkanzleien zu stillen.

Noch im Jahre 2001 konnte Peter Eller diese Zeilen schreiben. Seit "damals" hat sich der Markt leider radikal verändert (siehe auch diese Diskussion).