Eine PR-Agentur in Düsseldorf sucht regelmäßig nach Praktikantinnen. Diese werden dann in das Vorzimmer gesetzt, müssen Kopien erstellen, das Telefon bedienen und die Reisekostenabrechnungen für die beiden Geschäftsführer machen. Nach drei Monaten dürfen sie sich selber ein Zeugnis schreiben, in dem steht, dass sie viel über die Arbeit eines PR-Beraters gelernt haben. Nur ein Beispiel für viele Unternehmen, die Praktikanten als willige und billige Arbeitskräfte missbrauchen und sich so die Einstellung einer Vollzeitkraft sparen. Ein großer Teil der Unternehmen in Deutschland investiert allerdings viel Zeit und Mühe in die Bereitstellung von Praktikumsplätzen. Einen solchen zu ergattern erfordert gute Vorbereitung und gezielte Suche.Stepstone klärt auf :-)
Donnerstag, November 10, 2005
Praktikum ja, aber sinnvoll
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